NBA suspendido dueño soles fénix, Roberto Sarverdurante un año y fue multado con $ 10 millones Después de investigar las denuncias de racismo y misoginiala liga más importante del baloncesto mundial.
Al anunciar el castigo, la NBA dijo que la investigación encontró a Sarver «involucrado en una conducta que es claramente violado las normas generalmente aceptadas del lugar de trabajocomo se refleja en las reglas y políticas de los equipos y ligas.
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«Este comportamiento incluía el uso lenguaje racialmente insensible; trato desigual de las trabajadoras; declaraciones y conductas relacionadas con el sexo; y maltrato de las trabajadoras, a veces hasta el punto de la intimidación«, agregó en un comunicado.
La NBA ordenó una investigación independiente sobre Sarver después de ESPN publicar un artículo en noviembre de 2021 con enlaces a más 70 empleados de los soles quien afirmó que el empresario usó repetidamente lenguaje racialmente insensible y comportamiento misógino e inapropiado.
Robert Sarver: «Me gustaría disculparme»
Sarver, quien también es propietaria del Phoenix Mercury de la WNBA (baloncesto femenino), citó la suspensión y la multa que recibió. “Un buen liderazgo requiere responsabilidad”, dijo Sarver en un comunicado emitido el martes por los Suns.
“Para las organizaciones Suns y Mercury, comienza conmigo. Si bien no estoy de acuerdo con algunos de los detalles del informe de la NBA, Me gustaría disculparme por mis palabras y acciones que ofendieron a nuestros empleados.«, agregó.
“Asumo toda la responsabilidad por lo que he hecho. Lamento causar este dolor y estos erroresy estos errores de juicio no son consistentes con mi filosofía o valores personales”, dijo.
La NBA dijo que la multa de $10 millones es el máximo permitido por la constitución y los estatutos de la liga, y serán donados a «organizaciones que están comprometidas a abordar cuestiones de raza y género en el lugar de trabajo y más allá».
Detalles del comportamiento de Sarver
Pero Sarver escapó del destino del ex dueño de Los Angeles Clippers. donald esterlinaque en 2014 fue vetado de por vida de la NBA después de que lo grabaron con lenguaje racista en conversación privada. Más tarde, la liga obligó a vender el equipo a nuevos propietarios.
La NBA dijo que la investigación incluyó entrevistas con 320 personas, incluidos empleados actuales y anteriores de los Suns, así como el propio Sarver.
También más de 80.000 documentos y otros materiales examinadosincluidos correos electrónicos, mensajes de texto y videos, y la liga dijo que Sarver y los clubes cooperaron completamente con el proceso.
La investigación encontró que Sarver «participó en casos trato injusto a las trabajadorashizo comentarios sobre sexo en el lugar de trabajohizo comentarios inapropiados sobre apariencia de empleados y otras mujeresy en varias ocasiones mostró un comportamiento físico inapropiado hacia los empleados”.
En un caso mencionado en el informe, Sarver le dijo a una empleada embarazada que no podía hacer mi trabajo convertirse en madre porque «amamantará» y el niño «necesita una madre, no un padre».
La investigación también confirmó incidentes de mala conducta en el lugar de trabajo por parte de otros empleados de Suns y una «falta de políticas y controles organizacionales adecuados».
Varios testigos dijeron a los investigadores que Comportamiento agresivo de Sarver a menudo resultó estar diseñado “únicamente para provocar una reacción de los empleados, avergonzarlos o afirmar su dominio sobre ellos”, dijeron los investigadores en su informe.
Sin embargo, agregaron que la investigación “no concluye que el comportamiento de Sarver haya sido motivado por animosidad racial o de género”.
El comisionado de la NBA, Adam Silver, dijo en un comunicado que encontró los hallazgos «alarmantes y decepcionantes». Pero la liga señaló que la mayoría de los empleados involucrados en la mala conducta ya no son empleados de los Suns.
¿Qué implica la descalificación de Sarver?
La eliminación de Sarver significa que no estará presente en ninguna instalación de equipo de la NBA o la WNBAincluyendo oficinas, estadios o instalaciones de entrenamiento.
Tampoco puede asistir ni participar en ningún evento o actividad de la NBA o la WNBA, incluidos juegos, prácticas o eventos de socios comerciales, ni puede participar en actividades de baloncesto del club.
La Liga también ordenó a Sarver que completara Programa de entrenamiento «centrados en el respeto y el comportamiento adecuado en el lugar de trabajo».
